Услуги консалтинговой фирмы


Услуги консалтинговой фирмыКонсалтинговые услуги – это широкий спектр деятельности, связанной с консультированием руководителей организаций, управленческого состава и менеджмента по большому кругу вопросов деятельности компании. Это могут быть услуги по налаживанию внутренней деятельности или внешнего взаимодействия. Услуги консалтинговой фирмы всегда оказывается сторонней организацией, не имеющей прямого или косвенного отношения к консультируемой организации, и не являющеюся аффилированной к ней.

Перечень услуг консалтинговой фирмы

Управленческий консалтинг – состоит в выявлении слабых направлений бизнеса и бизнес-процессов. Обусловливается нуждаемость в изменениях структуры предприятия, повышается эффективность работы отдельных структурных подразделений, налаживается их взаимосвязь. Разрабатываются бизнес-планы, инвестиционные и коммерческие проекты, корректируется структура действующего финансово-экономического планирования.

Бухгалтерские консалтинговые услуги – означают информационное сопровождение бухгалтерии предприятия, оптимизацию бухгалтерского документооборота. С помощью данной услуги консалтинговой фирмы можно наладить, поставить, вести текущей или восстановить утраченный документооборот. Также оказывается помощь в автоматизации бухгалтерского учета.

Юридический консалтинг решает текущие правовые проблемы и предотвращает появление новых. При часто меняющимся законодательстве сложно принимать правильные решения. Данный вид консультирования поможет определится и выбрать правильное правовое решение.

Налоговые консалтинговые услуги позволяют выявлять и решать проблемы налогового учета и налоговой отчетности. Налоговое консультирование помогает оптимизировать налоговую базу, при необходимости выбрать правильную оффшорную юрисдикцию для снижения затрат и повышение прибыльности.
Помимо перечисленных видов консультирования существует также:

ИТ-консалтинг, который позволяет наладить внутреннюю систему связи, повысить безопасность информации, наладить корпоративную почту и многое другое.

HR-консалтинг проявляется в подборе менеджеров и персонала, работа с ним, разработка корпоративной этики и корпоративной культуры.
Существуют и другие виды консалтинга, в зависимости от направления деятельности и потребности заказчика.

Необходимость в услугах консалтинговой фирмы

Вновь созданная организация нуждается в консалтинговых услугах практический всегда. Существующая организация в определенный период развития входит в период стагнации. Это является сложный кризисный момент в ее развитии. Связано это может быть с любыми факторами, будь то неправильные управленческие или финансовые решения. Самостоятельно выявить это всегда сложно. Компания может нуждается в новых и свежих идеях, либо нет согласия в управленческом составе по важному вопросу. Может есть нужда в опыте и знаниях. Лучшим выходом в этот сложный для развития организации период будет обращение за помощью в стороннюю консалтинговую организацию.

Это может быть Вам полезно: