УХОДИТЬ С РАБОТЫ, ЕСЛИ НЕ НРАВИТСЯ?


— Не нравится работа. Работаю ради денег. Терплю уже несколько лет. Не хочу вставать по утрам. Всё раздражает. Что делать?

Пожаловались в директ.

Сейчас в интернете идет активная реклама:

— Открывай своё дело! Работай на себя! Занимайся тем, что нравится! Работа должна зажигать и вдохновлять! Если нет, то — это не твоё, бросай сейчас же!

Не со всем из этого я согласен.

Сам много говорю на эфирах, что если заниматься тем, что нравится, то деньги придут.

Когда человеку нравится, как правило, он хорошо работает и достигает результата. Получает и удовольствие от работы, и позитивные эмоции.

И наоборот.

Если работаешь только ради денег и не получаешь кайфа, а только ежедневный стресс и уныние, то пользы никакой и никому.

Когда люди жалуются, как со слезами идут на работу, только бы закончить день, я недоумеваю и даже злюсь!

Зачем просиживать стулья, занимать чьё-то место, вредить себе?

Таких сотрудников с кислыми и недовольными лицами часто вижу в кафе, магазинах, в отелях, клиниках и такси.

Не нравится работа — уходите. Не мешайте другим сделать лучше!

Если человек идёт на работу, которая не нравится, а ещё и приносит мало денег, расстраивает и гнетёт — это не работа виновата. Это человек не умеет работать.

Профессионал с опытом и классными результатами будет всегда нарасхват и при деньгах. А раз нет очереди из желающих предложить другую работу — то значит и специалист не очень.

На первом этапе, когда ещё мало денег, нужно научиться качественно работать. И зарабатывать деньги, не смотря на то, что работа в отдельные моменты не нравится.

Как только доход становится 100 тысяч в месяц и выше, будет право выбирать. Работать ради денег или ради удовольствия.

Если человек профессионал, у него всегда будут деньги. Он не думает, работать или нет. Его прет от того, что он даёт пользу людям.

И если планируете увеличить заработок, то можно на начальном этапе это сделать параллельно с основной работой. И только потом уходить.